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體現(xiàn)“以人為本”的管理理念

來源:    作者:    時(shí)間:2014-6-30

萬華集團(tuán)首次召開新員工見面會(huì)

(董事會(huì)辦公室 安莉)625日下午,集團(tuán)于三樓會(huì)議室首次召開集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與新員工見面會(huì)。萬華集團(tuán)總經(jīng)理牛新偉、董事會(huì)辦公室主任陳永華、督審中心總監(jiān)何惠萍、甘肅萬華總經(jīng)理宿曉中、監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)魏敏娟、新媒體籌建組組長(zhǎng)姚生艷、天水勝華總經(jīng)理白鵬飛,以及來自甘肅萬華、萬華金達(dá)、大禹科技等11家單位的27位員工參加了此次見面會(huì)。

集團(tuán)總經(jīng)理牛新偉首先用八個(gè)字——認(rèn)真、負(fù)責(zé)、勤奮、忍耐,總結(jié)自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,勉勵(lì)新員工將其運(yùn)用在今后的工作和生活中;認(rèn)真是一種工作的態(tài)度,做事的習(xí)慣,作風(fēng)要嚴(yán)格,做事要嚴(yán)謹(jǐn),秉承“不怕自己做多了,只怕自己做的少”的精神去做好每一件事。最后?傋P聠T工迅速成長(zhǎng)。

監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)魏敏娟也和大家分享了自己的工作心得,她講到一直踐行著“吃虧是!钡睦砟,她希望新員工在萬華這個(gè)大家庭中快樂地學(xué)習(xí)工作,期待大家青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。甘肅萬華總經(jīng)理宿曉中講到,企業(yè)為員工提供充分發(fā)揮才能的平臺(tái),員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,這是相輔相成的關(guān)系。董事會(huì)辦公室陳永華在會(huì)上對(duì)所有新員工寄予厚望。

會(huì)上,所有新員工都一一做了自我介紹,總經(jīng)理牛新偉為每位新員工贈(zèng)送了《弟子規(guī)》一書,他說,《弟子規(guī)》是萬華集團(tuán)員工必讀的一本書,希望大家在生活中能夠孝敬自己的父母,在工作中互幫互助,不斷成長(zhǎng)。

新員工見面會(huì)的召開,既體現(xiàn)著集團(tuán)“以人為本”的管理理念,促進(jìn)了員工與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的交流,也使新員工切實(shí)感受集團(tuán)大家庭的氛圍,迅速融入新的工作環(huán)境。

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